Autismevriendelijk werken binnen teams

Autisme | Zorg | Begeleiding | Teamontwikkeling

Mensen met autisme lopen vaak niet vast op onwil, maar op een omgeving die onvoldoende aansluit bij hun manier van informatie verwerken, communiceren en omgaan met spanning.

Veel organisaties willen beter aansluiten bij mensen met autisme, maar merken in de praktijk dat stress, overprikkeling of misverstanden regelmatig ontstaan binnen begeleiding en communicatie.

Autisme vraagt daarom niet alleen iets van een individuele professional, maar ook van de manier waarop een team samenwerkt, communiceert en begeleiding vormgeeft.

Deze training richt zich op autismevriendelijk werken binnen teams en organisaties.

Deelnemers krijgen inzicht in hoe autisme invloed kan hebben op informatieverwerking, communicatie, stress en gedrag. Vanuit deze kennis maken we de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk van begeleiding en ondersteuning.

De training richt zich daarbij voornamelijk op jongeren en volwassenen met autisme en een gemiddelde tot hoge cognitieve begaafdheid.

De training richt zich niet alleen op de cliënt, maar ook op de invloed van communicatie, verwachtingen en teamdynamiek binnen de omgeving.

Er wordt gewerkt vanuit inzichten rondom het voorspellende brein, informatieverwerking en stressregulatie bij autisme.

Theorie, praktijkervaring, ervaringsdeskundigheid en casuïstiek worden gecombineerd tot concrete handvatten voor de dagelijkse praktijk.

De training is ontwikkeld vanuit jarenlange praktijkervaring binnen begeleiding van jongeren, gezinnen en zorgteams rondom autisme.

Tijdens de training is een ervaringsdeskundige aanwezig die actief meedenkt en ervaringen vanuit de praktijk deelt.

Onderwerpen die aan bod komen

🧠 het voorspellende brein
🔍 centrale coherentie en informatieverwerking
📋 executieve functies in de praktijk
⚡ stress en basisrust
🔋 energie management en overbelasting
💬 concrete en expliciete communicatie
🔊 sensorische gevoeligheid
🧩 functioneel kijken naar gedrag
👥 dubbelspoor: cliënt én omgeving
🏢 uitgangspunten van autismevriendelijk werken

Enorm veel kennis op gedaan, goede afwisseling van theorie en praktijk
— Nadine, ambulant begeleider

Werkwijze

De training is interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met:

• casuïstiekbespreking
• praktijkoefeningen
• teamreflectie
• ervaringsgerichte opdrachten
• vertaalslag naar de eigen werkvloer

Deelnemers worden actief meegenomen in het onderzoeken van wat een team of organisatie autismevriendelijk maakt in de dagelijkse praktijk.

Resultaat

Na afloop:

• herkennen teams sneller signalen van overbelasting;
• ontstaat meer eenduidigheid in begeleiding;
• wordt communicatie concreter en voorspelbaarder;
• krijgen professionals meer grip op spanning en vastlopen;
• ontstaan praktische verbeterpunten voor de dagelijkse werkvloer.

Het doel is niet om cliënten zich voortdurend aan te laten passen aan de omgeving, maar om als team beter aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft om tot ontwikkeling te komen.

Voor wie?

Deze training is geschikt voor:

• ambulant begeleiders
• woonbegeleiders
• begeleiders dagbesteding
• jeugdzorgprofessionals
• GGZ-professionals
• zorgteams en organisaties die autismevriendelijker willen werken

Praktische informatie

📍 Incompany
🕘 Duur: 09:15 – 16:30 uur
🗣️ Inclusief ervaringsdeskundigheid en lesmateriaal
👥 Maximaal 12 deelnemers
🎓 Certificaat na afronding
🏢 Afgestemd op de praktijk van de organisatie
💰 Kosten op aanvraag via offerte